OvalieTech

Devenez

Collaborateur

Découvrez nos missions et rejoignez une équipe où la technique et l’humain avancent ensemble

Devenez collaborateur en Assistance Technique

Rejoindre Ovalie Tech, c’est intégrer une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte vraiment. Vous intervenez directement chez nos clients industriels avec un suivi de qualité en appui.

Vous cherchez des opportunités dans : 

  • La conception
  • La construction
  • La mise en service
  • L’exploitation
  • La maintenance
  • La santé, la sécurité et la qualité ?

Nous vous offrons un cadre stimulant, des missions à fort impact et un accompagnement sur mesure pour faire évoluer votre carrière.

Rejoignez ceux qui façonnent l’avenir !

Les avantages d'être en mission chez Ovalie Tech

Parce qu’une mission réussie passe aussi par la confiance et l’accompagnement, nous veillons à vous offrir un environnement où vous pouvez progresser, vous épanouir et valoriser votre savoir-faire.

Les avantages d'une mission chez Ovalie Tech
01 Collaboration

Une vraie qualité de collaboration

Chez Ovalie Tech, nous prenons le temps de construire une relation claire, humaine et durable avec chaque collaborateur.

  • Comprendre vos attentes
  • Respecter votre parcours
  • Construire une relation de confiance
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Au-delà de la mission, on prend soin de vous : 

  • Mutuelle d’entreprise
  • Primes vacances et chèques cadeaux
  • Plan de formation dédié
  • Qualité de vie au travail

Chez Ovalie Tech, on valorise ce qui fait votre force :

  • Profils techniques recherchés
  • Missions à forte valeur
  • Mobilité récompensée.

Votre engagement mérite une reconnaissance juste de vos expériences et de votre spécialité.

Nous prenons le temps de : 

  • Comprendre vos attentes
  • Respecter votre parcours
  • Construire une relation de confiance

Chez Ovalie Tech, une mission c’est plus qu’une ligne sur un CV, c’est l’occasion de :

  • Progresser techniquement
  • Gagner en expérience
  • S’épanouir.

Vous montez en compétences à chaque mission.

Là où un poste en interne vous enferme dans un seul univers, une mission vous ouvre :

  • Plusieurs secteurs industriels
  • Plusieurs environnements de travail
  • Plusieurs typologies de projets.

Vous enrichissez votre profil et boostez votre évolution.

Découvrez nos métiers les plus recherchés

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels ? De la conception à la maintenance, Ovalie Tech recherche régulièrement des profils techniques pour accompagner ses clients, en France comme à l’international.

  • Ingénieur process
  • Ingénieur EIA
  • Chef de projet
  • Projeteur / planificateur
  • Technicien bureau d'études
  • Technicien méthodes
  • Metteur en service
  • Préparateur mise en service
  • Ingénieur mise en service
  • Automaticien
  • Instrumentiste
  • Superviseur EIA / mise en service
  • Superviseur de travaux
  • Superviseur électricité / instrumentation
  • Superviseur de montage / chantier
  • Préventeur sécurité
  • Assistant Maître d'ouvrage
  • Chef de quart
  • Pontier rondier
  • Technicien d'exploitation
  • Opérateur terrain
  • Tableautiste
  • Technicien production
  • Technicien de maintenance
  • Responsable méthodes maintenance
  • Technicien fiabilisation
  • Analyste maintenance
  • Ingénieur fiabiliste
  • Préparateur / Superviseur des arrêts techniques
  • Coordinateur HSE
  • Préventeur sécurité
  • Responsable qualité
  • Auditeur

Bureau d'études / Process

Mise en service

Chantier / Travaux

Exploitation

Maintenance / Fiabilisation

Qualité / Environnement

  • Ingénieur process
  • Ingénieur EIA
  • Chef de projet
  • Projeteur / planificateur
  • Technicien bureau d’études
  • Technicien méthodes
  • Metteur en route
  • Préparateur mise en service
  • Ingénieur mise en service
  • Automaticien
  • Instrumentiste
  • Superviseur Travaux
  • Superviseur de montage / chantier
  • Assistant maître d’ouvrage
  • Chef de quart
  • Rondier
  • Technicien d’exploitation
  • Opérateur terrain
  • Tableautiste
  • Technicien production
  • Technicien de maintenance
  • Responsable méthodes maintenance
  • Technicien fiabilisation
  • Analyste maintenance
  • Ingénieur fiabilité
  • Coordinateur HSE
  • Préventeur sécurité
  • Responsable qualité
  • Auditeur

Pourquoi rejoindre Ovalie Tech ?

01.

Aventure terrain

Parce que nos métiers se vivent sur site, au contact des équipes et des installations. Pour résoudre des vrais problèmes et en être fiers !

02.

Taille humaine

Ici, on se parle simplement. Interlocuteurs accessibles, décisions rapides, feedbacks réguliers : vous avez de l’autonomie, et nous vous soutenons quand il faut.

03.

Reconnaissance

Nous valorisons vos réussites. Vous bénéficiez d’une rémunération alignée sur le marché et sur vos résultats, et d’un brief des missions claire avec des perspectives.

04.

Évolution

Votre progression est prise en compte par nos équipes : parcours de missions, formations ciblées et retours d’expérience structurés.

Nos collaborateurs parlent de nous

Site Manager

Rodolphe

Collaborateur Ovalie Tech depuis 2024

« Je recommande Ovalie Tech à ceux qui aiment évoluer dans une structure réactive, à l’écoute, et proche de ses collaborateurs. »

J’ai une dizaine d’années d’expérience et j’ai rejoint Ovalie Tech en avril 2024. Ce que je recherche dans mes missions, c’est de ne pas rester figé dans un même cadre : j’aime découvrir de nouvelles usines, de nouvelles équipes et de nouvelles responsabilités.

J’ai notamment eu l’occasion de remplacer un Site Manager pour la première fois. C’était un rôle plus orienté coordination, dialogue et gestion de chantier, mais justement, c’est ce changement qui m’a permis d’élargir mon expérience.

Rodolphe avec ses mots

1. Pourquoi Ovalie Tech ?

« C’est une PME à taille humaine, où tout le monde est accessible. Il y a beaucoup d’écoute et de dialogue. Et surtout, on répond à mes besoins. »

2. Pourquoi choisir un poste en Assistance Technique plutôt qu'un poste permanent ?

« Pour la possibilité de découvrir autre chose, sortir de ma zone de confort, changer régulièrement, bouger, découvrir d’autres usines et rencontrer de nouvelles personnes.  »

3. Évolution de carrière et montée en compétences

« J’ai beaucoup appris. 
J’ai eu une vraie consolidation de carrière grâce à la variété des environnements, de nombreuses opportunités et une fiche de poste flexible permettant d’occuper des missions différentes.  »

Ils nous font confiance